6月20日，中国矿业大学与波鸿工业技术大学在波鸿市共同签订了“资源枯竭型企业转型”培训合作协议书。根据该协议，中国矿业大学将与波鸿工业大学、德国鲁尔集团合作，陆续为中国资源枯竭型煤炭企业开展转型培训。
近日，中国矿业大学已与徐州矿务集团签订协议，今年在德国为徐矿集团管理人员举办三期“资源枯竭型”企业转型培训。
据悉，煤炭企业属于典型的资源依赖型企业，而且煤炭资源具有不可再生性。随着煤炭资源开发的急剧扩大，我国多数煤炭企业储存量迅速减少，许多企业面临着资源枯竭的压力。因此，我国煤炭企业的转型已成为不可逆转的趋势。而德国鲁尔工业区作为世界上原最大的能源基地，曾经拥有100多家煤炭企业，自上个世纪六七十年代起面临资源枯竭的压力，在政府、企业和社会各方的共同努力下，鲁尔工业区主要煤炭企业纷纷转型寻求发展。经过几十年的努力，原主要煤炭企业已转型为知识创新、技术输出、设备制造、安全矿山鉴定、产业延伸、土地复垦与不动产等类型企业，为世界上其他国家煤炭行业发展提供支撑与服务。鲁尔工业区主要煤炭企业的成功转型，为面临资源压力的中国煤炭企业提供了可供借鉴的宝贵经验。
波鸿工业大学自1842年成立之日起，就致力于为鲁尔工业区煤炭行业的发展提供智力与技术支持，在150多年的发展历程中，逐步在采矿技术、设备研发、安全生产、工程师培训等方面形成自身独特的优势。尤其是在鲁尔工业区各主要煤炭企业转型过程中，波鸿工业大学更是发挥了不可替代的作用。